岗位职责：1、 负责拟定集团整体薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。

2、 负责组织集团整体员工绩效管理方案的宣导与培训工作。

3、 负责组织实施员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导。

4、 负责组织汇总员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出集团各部门及各子公司绩效改进建议。

5、 负责拟定集团及各子公司员工个人薪酬福利调整方案。

6、 负责组织收集集团外部薪酬福利资料。任职要求：1、5年以上相关职位的工作经验，至少3年以上集团人力资源管理岗位工作经验。2、熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验。

3、熟悉国家相关法律法规，有一定财务会计知识及数据分析能力。

4、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施。

5、具备较好的分析能力，文字功底较好。6、有良好的抗压能力及沟通技巧。

7、有过跨行业、跨领域集团工作经验者优先。一经录用，公司将提供优厚的薪资待遇和充足的发展空间。
  龙达温泉生态城项目简介
    龙达温泉生态城（简称龙达温泉）位于美丽的渤海之滨--天津市滨海新区，总占地面积1000多亩。龙达温泉附近有津晋高速、天津大道等高速公路通过，其中天津大道留有专用出入口，交通十分便利。沿高速公路前往天津市区约30分钟车程，前往北京市区约90分钟车程。 龙达温泉生态城（简称龙达温泉）坐落在天津市滨海新区滨海生态农业科技园区。园区占地面积2200余亩，总投资10亿元人民币，是天津市政府滨海城市发展重点建设工程。 龙达温泉按国家AAAA景区标准以及中国低碳旅游示范区标准精心建造，拥有四星级温泉酒店、热带雨林温泉馆、有氧运动馆、生态美食园、奇石古树园、兰花园、蔬果园和科技农业观光园，其中四星级温泉酒店、热带雨林温泉馆、生态美食园为一体化建筑，占地面积13.8万平方米，是当今世界上规模、设施全的室内雨林温泉度假景区，现已申报吉尼斯世界记录。 龙达温泉的企业使命是：“崇尚健康管理，弘扬生态文化，倡导低碳生活，通过温泉养生、SPA保健、科学运动、生态餐饮等手段，引领国民绿色休闲新时尚。” 龙达温泉生态城将传统的温泉养生模式和现代的健康管理理念有机地结合在一起，集健康管理、温泉养生、生态美食、SPA保健、商住会议、礼仪庆典、农业观光于一体，开创出一种全新的、时尚的、健康的温泉度假景区营运管理模式，造就出世界上的亚健康温泉疗复基地和中国大陆首屈一指的温泉旅游度假胜地。